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按照规模适中、便于管理、利于服务的原则，社区在现有的基础网格上，通过细化“十连户”、深化“多网合一”、强化“信息公示”、优化“党小组”，形成网格员统筹协调、（行业）兼职网格员专业指导、联户长一线“哨兵”的工作局面。同时发挥党员先锋模范作用，带头走访巡查、信息采集、问题排查等，实现“问题在网格发现、矛盾在联户化解、服务在门口提供”，确保基层治理全覆盖、无死角。目前，成立党小组2个，配备网格员5名，兼职网格员14名、行业网格员8名，通过主动申报、群众推荐、组织推荐等方式，在有威望、有能力、有爱心的楼栋长、单元长等人员中选聘联户长20名。
整合辖区及周边商户资源，结合“物质奖励+精神奖励”双轨模式，通过主动参与社区治理、收集居民需求、反馈问题建议、协助解决矛盾纠纷等。制定了“联户长积分奖励制度”，设计专属“联小帮”形象；通过“邻聚力”积分IC卡，实行积分量化管理，每月或每季度统计公示、兑换物品或者社区服务，每年度进行“优秀联户长”荣誉称号表彰。同时，为联户长颁发聘书并发放“工具包”20个，依托小区活动室开设“议事地”2个。让联户长“脸上有光、肩上有责，手中有招、心中有戒”，提升联户长岗位吸引力，激发履职积极性。
通过“三位一体”治理模式，发挥党小组“神经末梢”、网格长“中枢”、联户长“毛细血管”作用，联合包联单位、物业公司、在职党员、志愿者等力量，传达党的政策、法律法规、开展“我们的活动”30余次；通过微信群、日常巡查、“大喇叭”等数字化赋能形式，及时发现网格内住户、商户变动情况并通过根数据库进行数据信息采集500余条；发挥联户长“千里眼、顺风耳”能力，收集居民意见10余条，处理辖区内“小纠纷、小隐患、小问题、小需求”40件，有效协调解决污水堵塞、垃圾倾倒、车辆乱停等民生问题20余件。使小事不出网格、联户，大事不出社区，矛盾不上交，服务不缺位。
下一步，社区将继续深化工作模式，以行动兑积分、以积分促习惯、以习惯转文明，激发党员、联户长、志愿者主动履职、积极作为，实现服务精准化和治理高效化。（赵浩宇）
东胜区诃额伦街道营盘壕社区坚持以党建为引领，建立健全“社区党小组+网格长+联户长”工作机制，完善网格事项处置机制。
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